GAP-studenter med vision och handling

Frank Omondi läste Wildlife Management på Moi Universitet i Eldoret, Kenya. Under studietiden stängdes universitetet under ett helt år på grund av studentuppror. Detta gav honom möjlighet att genomgå GAP-utbildningen. Han inspirerades av undervisningen om ärlighet, motivation och nyskapande i affärslivet. De företagare som föreläste om sin egen erfarenhet blev levande förebilder av vad som var möjligt.

Tillsammans med kamraten Bonface Nganga startade han en resebyrå med tonvikt på ekoturism och ett stort engagemang i hållbar utveckling. Efter genomgången GAP-utbildning fick man möjlighet att hos EPTF använda kontorsutrymme med nödvändig utrustning, vilket var till stor hjälp i början. Därigenom skapades också ett värdefullt kontaktnät med GAP-deltagare och besökare från utlandet. I praktiken blev det här företaget EPTFs första inkubatorföretag.

De var också ett av fem företag som under 2005 fick möjlighet att utvecklas i corporate social responsibility (CSR), socialt ansvarstagande, genom ett projekt som EPTF genomförde i samarbete med den Integra Foundation från Slovakien (NavPartners deltog också i detta projekt genom att bidra med expertis inom området hållbar utveckling).

I projektet utvecklades en strategi för ett samarbete med lokalbefolkningen i Kasigau, ett område som gränsar till Tsavo Nationalpark i södra Kenya. Det är mycket utsatt för tjuvskytte och överbetning. Frank och Bonface delar övertygelsen om att man kan skydda de naturliga omgivningarna och samtidigt höja levnadsstandarden hos lokalbefolkningen. Detta sker bl.a. då människorna där blir delaktiga och får en djupare förståelse av vikten att vårda och bevara naturen för framtiden. De har upprättat en ekoturist-camp i området som det ämnar att vidare- utveckla under de närmaste åren.

Frank Omondi och Bonface Nganga

Läs mer på www.theoldlinesafaricompany.com
och www.asantemedia.co.ke